모니터 앞, 회의실, 출퇴근길 — 사무직에게도 위험요인은 분명히 존재합니다. SFK컨설팅이 근골격계·뇌심혈관·감정노동까지 짚는 사무직 특화 위험성평가를 제공합니다.
중대재해처벌법과 산업안전보건법 시행 이후, 사업장 규모·업종을 불문하고 위험성평가 의무는 사무직군에도 동일하게 적용됩니다.
사무직 포함 전 직군에 위험성평가 의무가 적용되는 사업장 기준입니다.
산업안전보건법상 정기 위험성평가는 사무직 부서도 예외가 아닙니다.
사무직 근골격계 질환은 산재 신청 사유 중 지속적으로 높은 비중을 차지합니다.
정신적 위험요인은 위험성평가서에서 가장 자주 누락되는 항목입니다.
서류 작업이 아닌, 현장 인터뷰와 데이터에 기반한 실질적 진단으로 진행합니다.
조직도, 근무형태, 기존 산재·근골격계 조사 이력 등 기초자료를 바탕으로 진단 범위를 설계합니다.
부서별 표본 인터뷰와 작업환경 실사를 통해 서류에 드러나지 않는 위험요인을 직접 확인합니다.
KSCI 지표 및 Hudson Ladder 방법론에 기반해 발생가능성×중대성을 정량화한 평가서를 작성합니다.
우선순위별 개선방안을 제시하고, 이행 여부를 확인하는 사후 모니터링까지 함께 진행합니다.
담당 컨설턴트가 1~2일 내 연락드리며, 초기 상담은 비용이 발생하지 않습니다.