고용노동부가 주관하고 안전보건공단이 수행하는 「지방공기업 안전활동 수준평가(LSAFE-App)」는 안전보건경영체제·안전보건관리·안전보건활동·안전보건성과 4개 분야를 1,000점 만점으로 평가합니다. 그 결과는 행정안전부 지방공기업 경영평가의 재난·안전관리 지표에 반영됩니다. 2026년 편람의 핵심을 SFK컨설팅이 정리했습니다.
근거는 「공공기관의 안전활동 수준평가에 관한 고시」(고용노동부 고시 제2026-16호)와 「2026년도 지방공기업 경영평가편람」(행정안전부)입니다. 기관의 자율적 안전보건관리체계 구축을 통해 안전보건 수준 향상을 이끄는 것이 목적입니다.
평가 점수는 지방공기업 경영평가의 재난·안전관리 지표(정성평가 1.0점)로 환산되어 반영되고, 기관별로 절대등급과 지표별 등급이 담긴 결과서가 송부됩니다. 증빙자료를 허위로 제출하거나 평가를 거부하면 평가심의위원회 의결로 해당 지표가 0점 처리될 수 있습니다.
| 구분 | 유형 | 기관 수 | 예시 |
|---|---|---|---|
| 수준평가 (32개) | 도시철도 | 6 | 서울교통공사, 부산교통공사, 대구·인천·광주·대전교통공사 |
| 도시개발 | 15 | 서울주택도시공사, 경기주택도시공사, 인천도시공사 등 광역 도시·개발공사 | |
| 시설관리 | 5 | 서울·부산·인천·울산시설공단, 세종특별자치시시설관리공단 | |
| 환경시설 | 6 | 서울물재생시설공단, 부산환경공단, 인천환경공단 등 | |
| 자체점검 (132개) | 특정공사·공단 | 18 | 경기평택항만공사, 평택도시공사, 하남도시공사, 창원레포츠파크 등 |
| 관광공사 | 7 | 경기·부산·인천관광공사 등 | |
| 시설관리 공사·공단 | 95 | 성남·용인·화성·수원·안산·안양·오산 등 시·군 공사·공단, 서울 자치구 시설관리공단 | |
| 환경시설 공사·공단 | 12 | 김해도시개발공사, 양평공사 등 기초 환경시설 기관 |
자체점검 기관도 자체평가표와 증빙자료를 지방공기업평가원 EMS로 제출하면 안전보건공단 자체점검반이 검토하고, 그 결과가 경영평가에 반영됩니다. 기초 지방공기업도 같은 지표로 준비해야 합니다.
기관이 지표별로 정리해 제출한 증빙자료를 평가위원이 사전 검토하고 질의서를 보냅니다(답변은 근무일 5일 이내). 이후 화상회의로 검증하며, 경영자 면담도 포함됩니다.
직영·도급 사업장 1개소(도시철도·시설관리·환경시설) 또는 건설발주 현장 1개소(도시개발)를 방문해 근로자 면담과 현장 점검을 합니다. 과거 사망사고 작업, 취약근로자 다수, 유해·위험기계 보유 현장이 우선 선정됩니다.
| 분야 | 종합평가 | 현장작동성평가 |
|---|---|---|
| Ⓐ 안전보건경영체제 | 100% | - |
| Ⓑ 안전보건관리 | 100% | - |
| Ⓒ 안전보건활동 | 10% (안전문화 정착·확산) | 90% |
| Ⓓ 안전보건성과 | 100% | - |
Ⓒ안전보건활동(400점 중 현장 360점)은 거의 전부가 현장에서 결정됩니다. 서류가 잘 갖춰져 있어도 현장이 따라가지 못하면 점수가 크게 빠지는 구조입니다.
| 분야(배점) | 평가항목(배점) |
|---|---|
| Ⓐ 안전보건경영체제 (200) | 안전보건경영 리더십(70) · 안전보건관리 규정 및 절차·지침(60) · 안전보건계획 수립(70) |
| Ⓑ 안전보건관리 (350) | 위험성평가(80) · 안전보건교육 및 노동자 참여(80) · 노동자 건강 유지·증진(50) · 비상상황 대비·대응 및 재해조사(60) · 도급사업의 안전보건 확보(80) |
| Ⓒ 안전보건활동 (400) | 작업장 안전보건조치(180, 직영·도급) 또는 발주현장 안전조치(180, 건설발주) · 안전문화 정착·확산(40) ※ 기관 유형에 따라 적용, 합계 360점으로 보정 |
| Ⓓ 안전보건성과 (50) | 안전보건 성과측정 및 개선(50) · 사망사고 감소 성과(사망 1명당 -50점 감점) |
각 세부 평가내용은 1.0(우수)·0.8(양호)·0.6(보통)·0.4(미흡)·0.2(매우 미흡)의 5단계로 채점되고, 해당 없는 항목은 결측 처리 후 환산합니다.
실적 제출부터 경영평가 반영까지 약 7개월이 걸립니다. 실적 제출 마감(3월) 전에 1년치 활동이 증빙으로 정리되어 있어야 합니다.
SFK컨설팅은 공공기관 안전활동 수준평가·현장작동성평가 대비 컨설팅을 수행해 온 고용노동부 지정 안전관리전문기관입니다. 13개 항목 35개 세부 평가내용을 기준으로 기관의 현재 수준을 진단하고, 점수로 이어지는 부분부터 보완합니다.
Ⓐ~Ⓓ 4개 분야 세부 평가내용별로 현재 수준을 5단계로 진단하고, 예상 점수와 개선 우선순위를 제시합니다. 전년도 결과서가 있으면 지표별 등급을 기준으로 출발합니다.
안전보건관리규정·절차서 최신화, 안전보건계획과 예산, 위험성평가·교육·도급관리 기록을 평가위원이 확인하기 쉬운 지표별 증빙 체계로 정리합니다.
평가 대상이 될 가능성이 높은 직영·도급 사업장이나 건설발주 현장을 평가 기준으로 미리 점검하고, 근로자 면담 대응까지 준비합니다. 360점이 걸린 구간입니다.
주요 사업과 연계한 안전문화 확산 사례를 발굴·정리해 상위 등급의 근거를 만듭니다. 경영자 면담과 성과측정·환류 자료도 함께 준비합니다. → 2026 우수사례 6선 분석 보기
광역 수준평가 기관과 자체점검 기관 모두 같은 지표로 평가받습니다. 갭분석부터 증빙자료 정비, 현장작동성평가 모의점검, 우수사례 발굴까지 SFK컨설팅이 함께합니다.
지방공기업 수준평가 컨설팅 문의하기※ 이 페이지는 고용노동부 「2026년도 지방공기업 안전활동 수준평가 편람」을 바탕으로 SFK컨설팅이 요약한 것입니다. 편람 원문은 평가 대상 기관에 안내된 자료를 확인하세요.